Le droit au travail ne signifie pas le droit de chacun d’avoir un emploi. Personne n’a par définition « droit » d’avoir un emploi. Mais nous avons tous le droit de travailler dans un environnement sécuritaire, juste et équitable.

Nous avons tous le droit de travailler sans faire face à la discrimination en raison du sexe, de l’âge, de l’origine ethnique ou de notre condition physique.

Nous avons tous le droit de travailler pour un salaire qui constitue une juste récompense pour notre travail et qui nous permettra d’entretenir notre famille et nous-mêmes.

Ce droit nous protège des phénomènes tels que le travail des enfants, les discriminations au travail à cause du sexe ou/et de l’âge, et l’exploitation sous toutes ses formes. Il nous permet à tous d’avoir les mêmes chances, les mêmes privilèges et la même protection contre l’exploitation et les attitudes illégales des employeurs.

Nous voulons que chacun soit informé de ses droits en tant que travailleur, qu’il s’agisse d’un jeune garçon qui travaille dans un atelier artisanal-bagne, une femme qui est payée moins que ses collègues faisant le même travail, ou un homme ayant un handicap physique à qui on refuse une place au bureau à cause de son fauteuil roulant.

Cela doit cesser. C’est pourquoi nous disons : oui au travail, non à l’exploitation.

Horaires d’ouverture : 17h00 – 21h00